会員契約
基本プラン弊事務所は、会員制となっております。
会員になると、定額の月会費のみのご負担で、弊事務所のほとんどすべてのサービス（以下）を受けることができます。
○ 月に１度の訪問（会費３万円以上の場合）
○ 人事・労務に関する諸相談（回数無制限）
○ 労使トラブルの解決
○ 社会保険の諸手続、等々
※就業規則の作成・変更、助成金の申請手続き等は、別料金とさせていただきます。また、社会保険の諸手続きも、大量に発生する場合は、別途ご相談させていただきます。
| 人員総数 | 会費月額 | 人員総数 | 会費月額 |
| ４人以下 | 20,000円 | 50～69人 | 70,000円 |
| ５～９人 | 30,000円 | 70～99人 | 90,000円 |
| 10～19人 | 40,000円 | 100～149人 | 120,000円 |
| 20～29人 | 50,000円 | 150～199人 | 150,000円 |
| 30～49人 | 60,000円 | 200人以上 | 別途ご相談 |
追加プラン以下は別料金となります（すべて税別）
１）就業規則作成・変更
①会員さまの場合
| 作成 | 就業規則がない企業さまが対象。一から造り上げます。貴社の状況を聴取させていただき、貴社に合ったオンリーワンの就業規則を作成します。 |
250,000円～ （本則+賃金規定）
|
| 変更 | すでに就業規則がある企業さまが対象。内容を徹底的に見直し、貴社に合ったオンリーワンの就業規則へと進化させます。 |
※「変更」は「作成」以上に手間がかかるので、同料金とさせていただいております。
※その他の規則（パートタイマー用規則、退職金規則、育児・介護休業規則等）は別料金（１規則につき+50,000円）となります。
※その他の規則（パートタイマー用規則、退職金規則、育児・介護休業規則等）は別料金（１規則につき+50,000円）となります。
※その後の就業規則の変更手続きは、会員契約存続中は原則無料にて対応します。
②会員さま以外の方の場合
| 作成 | 就業規則がない企業さまが対象。一から造り上げます。貴社の状況を聴取させていただき、貴社に合ったオンリーワンの就業規則を作成します。 |
350,000円～ （本則+賃金規定）
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| 変更 | すでに就業規則がある企業さまが対象。内容を徹底的に見直し、貴社に合ったオンリーワンの就業規則へと進化させます。 |
※その後の就業規則の変更手続きは、別料金となります。
２）助成金申請 （会員さま限定）
助成金額の15％
助成金額の15％
３）あっせん・調停代理（会員さま限定）
10万円～
10万円～
なお、以上はすべて定価であり、状況により異なる価格となることがあります（これより高くなることはありません） 。
