〒177-0035 東京都練馬区南田中２-20-38
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営業時間：９時～17時
定休日：土日祝祭日
会員契約
- 1基本プラン
弊事務所は、会員制となっております。
会員になると、定額の月会費のみのご負担で、弊事務所のほとんどすべてのサービス（以下）を受けることができます。
○ 月に１度の訪問（会費３万円以上の場合）
○ 人事・労務に関する諸相談（回数無制限）
○ 労使トラブルの解決
○ 社会保険の諸手続、等々
※就業規則の作成・変更、助成金の申請手続き等は、別料金とさせていただきます。また、社会保険の諸手続きも、大量に発生する場合は、別途ご相談させていただきます。
| 人員総数 | 会費月額 | 人員総数 | 会費月額 |
| ４人以下 | 20,000円 | 50～69人 | 70,000円 |
| ５～９人 | 30,000円 | 70～99人 | 90,000円 |
| 10～19人 | 40,000円 | 100～149人 | 120,000円 |
| 20～29人 | 50,000円 | 150～199人 | 150,000円 |
| 30～49人 | 60,000円 | 200人以上 | 別途ご相談 |
- 2追加プラン
以下は別料金となります（すべて税別）
１）就業規則作成・変更
①会員さまの場合
| 作成 | 就業規則がない企業さまが対象。一から造り上げます。貴社の状況を聴取させていただき、貴社に合ったオンリーワンの就業規則を作成します。 | 250,000円～ （本則+賃金規定）
|
| 変更 | すでに就業規則がある企業さまが対象。内容を徹底的に見直し、貴社に合ったオンリーワンの就業規則へと進化させます。 |
※「変更」は「作成」以上に手間がかかるので、同料金とさせていただいております。
※その他の規則（パートタイマー用規則、退職金規則、育児・介護休業規則等）は別料金（１規則につき+50,000円）となります。
※その他の規則（パートタイマー用規則、退職金規則、育児・介護休業規則等）は別料金（１規則につき+50,000円）となります。
※その後の就業規則の変更手続きは、会員契約存続中は原則無料にて対応します。
②会員さま以外の方の場合
| 作成 | 就業規則がない企業さまが対象。一から造り上げます。貴社の状況を聴取させていただき、貴社に合ったオンリーワンの就業規則を作成します。 | 350,000円～ （本則+賃金規定）
|
| 変更 | すでに就業規則がある企業さまが対象。内容を徹底的に見直し、貴社に合ったオンリーワンの就業規則へと進化させます。 |
※その後の就業規則の変更手続きは、別料金となります。
２）助成金申請 （会員さま限定）
助成金額の15％
助成金額の15％
３）あっせん・調停代理（会員さま限定）
10万円～
10万円～
なお、以上はすべて定価であり、状況により異なる価格となることがあります（これより高くなることはありません） 。
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| 対応エリア | 東京都及びその近県 |
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お知らせ
1.次のような方からのご依頼はお断りすることがあります。
- 社員を大切にしない方
- 威圧的な方
- All or Nothingな方
- 犯罪行為を強要する方
- 私どもと共に自社を造り上げるとの意識がない方
- その他私どもがお客さまとして不適当と判断した方
2.従業員サイドからのご依頼はお受けしておりません（理由：信義則、利益相反の恐れ、使用者との折衝に立ち会えない）。
3.助成金受給のみを目的とする就業規則作成のご依頼はお受けしておりません。
⇒金額的にも合わないと思いますので（弊事務所の報酬規程はこちら）。その場合はよその社労士事務所へお尋ねください。