Q　国籍を理由に解雇したら法律違反になるのですか？罰則は？

A　明確な法律違反です。罰則もあります。

感覚的にもわかると思いますが、国籍を理由とした解雇はダメに決まってますし、罰則もあります。
具体的には、労働基準法第３条です。

 

＜労働基準法第３条＞

使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

 

この条文の「その他の労働条件」は「職場における一切の労働条件」とされていますので、解雇も含みます。そこで、この条文を読み替えてみると、次のようになります。

 

使用者は、労働者の国籍を理由として、解雇してはならない。

 

罰則は、６箇月以下の懲役または30万円以下の罰金です。

 

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